編集方針

職場を変える前に、読者が自分の条件と確認すべき質問を整理できることを目指します。転職の成功や待遇の改善を約束しません。

一次資料を確かめる

公的機関、職能団体、施設や企業の公式情報を優先します。資料の発行元・名称・箇所・対象・時点・公表日・取得日・リンクを示します。

施設の公式情報は、その施設が発信する内容です。勤務実態を独立に調査した結果とは区別します。

資料で確認した説明と、編集部が作った質問や確認票を分けます。見つからない記載を、制度や支援が存在しない証拠にはしません。

架空の利用者、監修者、相談実績、体験談を作りません。患者を識別できる症例情報を掲載しません。

誤りが確認された場合は、根拠を確かめて該当箇所を修正します。募集情報は変更されるため、応募時は公式の案内をご確認ください。

制定 2026年10月11日/最終更新 2026年10月13日