業務	経験を分けて書く欄	面接・見学で聞くこと	自分の確認結果	未確認の点	回答者・確認日
面談・目標設定	担当経験［ ］／未経験［ ］	本人との面談と集団支援の割合			
応募・実習の支援	書類添削［ ］／実習調整［ ］	未経験で入る場合の学習と確認相手			
企業開拓・訪問	企業との連携経験［ ］／運転［ ］	訪問範囲、運転の頻度、最初の同行			
定着支援	就職後の支援経験［ ］	誰がどの期間担当し、困ったとき誰へ相談するか			
採用職務と教育	OTの位置づけ［ ］／担当する職務［ ］	中途入職者の研修と日々の指導担当